О культуре труда

Недавно мне пришлось менять полотенцесушитель. Сам я делать этого не умею, потому пригласил профессионалов. Пришло три специалиста: менеджер, консультант и сантехник. Все трое сантехники с хорошим опытом, были одеты прилично, говорили без мата, работали быстро, аккуратно и даже шурупы в цвет подбирали. Пока один из них работал, другой, немного помогая товарищу, рассказал мне, что они делают, как и почему.

Самым интересным стал рассказ про установленные у меня русские полипропиленовые трубы. Вся сложность и дороговизна замены полотенцесушителя заключалась в том, что после снятия старого на его место невозможно (без протечек) поставить новый. Для этого нужно наваривать на русскую трубу, чешскую. Оказывается, полипропилен очень капризный материал и в производстве требует очень точного соблюдения строгого технологического процесса, а процесс подразумевает высокую культуру производства и труда. И если кто-то в огромной цепочке изготовления «недолил», «опоздал» или «передержал», то на выходе получится пластик неизвестных ученым свойств. То есть сантехник никогда не знает как поведет себя такая труба при различных температурах, давлении и других обстоятельствах.

Именно поэтому русский полипропилен (где на производстве о культуре труда могут и не знать) один из самых ужасных материалов, а вот чешский или немецкий просто замечательный. Красивую чешскую трубу даже трогать приятно. Я до сих пор, проходя мимо, трогаю этот материал. Благо не все потеряно в нашей стране. Сантехники расхвалили мой дешевый, русский полотенцесушитель, сказав, что их делают нормально и стоят они дешевле. То есть трубу прямо погнуть, много культуры не надо.

Я это все к чему, а к тому, что если вы делаете сложный продукт, подумайте о культуре труда.